le combo entreprise et accompagnants externes est gagnant

en tant que dirigeant, si vous essayez toujours de tout gérer avec de l’interne, cet article est pour vous.

je crois sincèrement que c’est le combo “interne + apports externes” qui est gagnant, sur toutes les dimensions de votre entreprise. pas tout le temps bien entendu : c’est plutôt de chercher à avoir les bonnes personnes, aux bons moments, aux bons endroits. vous apporter ces personnes, c’est le rôle des externes. vous aider à déterminer le bon équilibre entre interne et externe c’est aussi le rôle de ces externes.

4 autres avantages de travailler avec des externes en analogie avec le vivant (la forêt)

Accompagnement et soutien : les accompagnants externes jouent un rôle crucial en accompagnant les entreprises dans leur développement et en leur fournissant des conseils stratégiques. De la même manière, les champignons des entreprises, en tant que végétaux, soutiennent la croissance et la survie des entreprises en fournissant des ressources et des opportunités.

Réseau et interconnectivité : les accompagnants externes sont souvent connectés à un vaste réseau de professionnels et d’experts dans différents domaines. Ils peuvent faciliter les collaborations et les partenariats entre les entreprises. De manière similaire, les champignons des entreprises, en tant que végétaux, sont souvent interconnectés sous terre par un réseau de mycélium, permettant ainsi un échange de nutriments et d’informations entre les plantes.

Croissance et expansion : les accompagnants externes aident les entreprises à se développer et à s’étendre en identifiant de nouvelles opportunités et en fournissant des conseils pour un développement durable. Les champignons des entreprises, en tant que végétaux, favorisent également la croissance des plantes en améliorant la disponibilité des nutriments dans le sol et en facilitant l’absorption des éléments essentiels.

Adaptabilité et résilience : les accompagnants externes aident les entreprises à s’adapter aux changements du marché et à surmonter les défis. Ils fournissent des conseils pour une gestion efficace des risques et une prise de décision éclairée. De manière similaire, les champignons des entreprises, en tant que végétaux, sont connus pour leur capacité à s’adapter à différents environnements et à aider les plantes à résister aux maladies et aux stress environnementaux.

pour aller plus loin, je vous invite à lire manifeste d’un champignon pour bien cerner par bio-inspiration à quel point suivre le fonctionnement naturel porte une grande valeur ajoutée pour tout le monde.

le principe de bras droit est adapté aussi à échelle de votre organisation : une organisation d’accompagnement ou plusieurs sont comme les bras droits de l’entreprise : ce qui existe à l’échelle des individus se réplique à l’échelle du dessus, c’est une logique en pensée systémique.

voilà un exemple avec les avantages de travailler avec un COO externe à temps partagé

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