débloquer un impact positif en tant que designer

il faut prendre en compte est accepter de travailler en situation de complexité. pour adresser la complexité, il faut développer la pensée systémique. pour mettre en place une approche de la complexité, “les designs” sont des outils et méthodes adaptés. ces designs se mettent en place dans les équipes d’une organisation et grâce à l’intervention externe d’un designer facilitateur qui porte ces méthodes et outils à impact régénératif : le design systémique & design régénératif.

• MAIS le pré-requis à la mise en place de toutes ces démarches, c’est des équipes agiles et efficientes, composées d’humains en santé et en énergie - il faut Prendre soin de soi avant tout
• pour que ce soit possible, il leur faut les bons outils et les bonnes pratiques de travail d’équipe ET d’organisation et de travail personnel - en lien, les bons outils et les bonnes pratiques numériques - surtout Prendre soin du collectif
• toutes ces démarches doivent se faire en lien avec la direction générale de l’organisation, pour s’assurer que “ça prenne” et que ça “essaime” en interne

pour moi, cette recherche d’impact fait partie des axes pour définir qu’est-ce qu’un designer en 2024.

voir aussi > le designer improvisateur pour la posture à tenir.

#Afairepousser

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