la culture du feedback base de la coopération

https://link.medium.com/BQpHDilNAtb (article source)

je développerais ici l’idée que le feedback est une base simple, saine et essentielle pour construire et faire vivre une entreprise apprenante & régénératif.

• ça améliore les postures, la gouvernance, la communication, le partage de la connaissance, la coopération… bref c’est la base saine à un système qui fonctionne grâce à cette simple retro-action
• sans feedback c’est un système qui n’a pas un échange complet d’informations - une partie du flux de circule pas et ça tue le système

développer la culture du feedback

• Quand tu fais un truc toujours penser au retour à donner, au rebond d’info pour la suite
• Dire pourquoi c’est important, ce que ça apporte

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