régénératif

En lien avec design régénératif pour l’application concrète à des systèmes. Il semble aussi que Régénérer est une direction.

découvrez toutes les notes en lien directement de cette page pour votre exploration.

Créer des entreprises qui réparent le monde au lieu de l’abîmer.

C’est simple : au lieu de juste “faire moins de mal”, on peut faire du bien. Au lieu de juste survivre, on peut faire prospérer.

Qu’est-ce que ça veut dire concrètement ?

Une entreprise régénérative, c’est une entreprise qui :

• Améliore son environnement → Au lieu de le dégrader
• Renforce ses communautés → Au lieu de les affaiblir
• Régénère ses écosystèmes → Au lieu de les épuiser
• Développe ses équipes → Au lieu de les user

Bref, une entreprise qui donne plus qu’elle ne prend.

Pourquoi c’est urgent ?

Parce que le modèle actuel ne tient plus la route :

• Les ressources s’épuisent → Il faut apprendre à les régénérer
• Les équipes s’essoufflent → Il faut créer des environnements vivifiants
• Les clients changent → Ils préfèrent les entreprises qui ont du sens
• La réglementation évolue → Mieux vaut anticiper que subir

Plus de la moitié des entreprises risquent de disparaître si elles n’évoluent pas vers ce modèle.

Comment passer au régénératif ?

Pas de révolution. Une évolution structurée en 3 étapes :

1. Diagnostic régénératif

• Identifier où votre entreprise crée de la valeur vs où elle en détruit
• Repérer les leviers de transformation les plus impactants
• Définir votre vision régénérative adaptée à votre secteur

2. Plan d’action pragmatique

• Prioriser les actions selon l’impact et la faisabilité
• Intégrer les principes régénératifs dans vos processus existants
• Former vos équipes aux nouvelles approches

3. Transformation opérationnelle

• Piloter la mise en œuvre étape par étape
• Mesurer les progrès avec des indicateurs concrets
• Ajuster le cap selon les résultats

Les 3 principes fondamentaux

🌱 Pensée systémique

Comprendre les interconnexions. Une décision a des effets en cascade. On optimise l’ensemble, pas juste une partie.

🤝 Coopération

Remplacer la concurrence pure par la collaboration. Créer des écosystèmes gagnant-gagnant-gagnant (entreprise-société-nature).

🔄 Inspiration du vivant

S’inspirer des modèles naturels qui marchent depuis des millions d’années. La nature ne produit pas de déchets, tout se régénère.

Exemples concrets

Au niveau production :

• Économie circulaire → Les déchets d’un processus deviennent les ressources d’un autre
• Énergies renouvelables → Produire plus d’énergie propre qu’on en consomme
• Matériaux biosourcés → Utiliser des ressources qui se régénèrent naturellement

Au niveau social :

• Formation continue → Développer les compétences plutôt que les consommer
• Bien-être au travail → Créer des environnements qui donnent de l’énergie
• Ancrage territorial → Renforcer l’économie locale

Au niveau économique :

• Modèles collaboratifs → Partager la valeur créée
• Innovation ouverte → Co-créer avec son écosystème
• Impact mesurable → Créer de la valeur sociale et environnementale

Comment je vous accompagne

En tant que sparring partner régénératif, je vous aide à :

• Clarifier votre vision → Définir ce que “régénératif” veut dire pour votre entreprise
• Identifier les quick wins → Commencer par ce qui marche et qui rapporte
• Structurer la transformation → Éviter les écueils classiques de ce type de projet
• Mobiliser vos équipes → Créer l’adhésion autour du projet
• Mesurer les progrès → Suivre l’impact réel de vos actions

Pour qui ?

Les dirigeants de PME/ETI qui :

• Sentent qu’il faut évoluer mais ne savent pas par où commencer
• Veulent anticiper les évolutions réglementaires
• Cherchent à donner du sens à leurs équipes
• Veulent créer un avantage concurrentiel durable
• Ont envie de laisser un impact positif

Régénérer, c’est une direction

Pas une destination. À chaque décision, on se demande : “Est-ce que ça va dans le sens de la vie ou contre ?”

C’est un processus continu d’amélioration. Parfois on recule pour mieux avancer. L’important, c’est la direction générale.

Et ça marche. Les entreprises régénératives sont plus résilientes, plus attractives pour les talents, et plus performantes à long terme.

Envie de voir ce que ça donnerait pour votre entreprise ?

45 min pour en discuter ou découvrir la Convention des Entreprises pour le Climat

Merci de votre lecture, vous pouvez me contacter sur liut.me